為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，財(cái)政部發(fā)布消息，將取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策，自今年4月1日起執(zhí)行。
 

　　取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項(xiàng)基金。以前年度欠繳或預(yù)繳的上述政府性基金，相關(guān)執(zhí)收單位應(yīng)足額征收或及時清算，并按照財(cái)政部門規(guī)定渠道全額上繳國庫或多退少補(bǔ)。
 

　　調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策。其中包括（1）擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。（2）設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY（用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 

　　財(cái)政部指出，“十三五”期間，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、相關(guān)公共事業(yè)和設(shè)施保障狀況、社會承受能力等因素，自主決定免征、停征或減征地方水利建設(shè)基金、地方水庫移民扶持基金。各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)出臺的減免政策報財(cái)政部備案。
 

　　財(cái)政部要求，各級財(cái)政部門要切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作，妥善安排相關(guān)部門和單位預(yù)算，保障其依法履行職責(zé)，積極支持相關(guān)事業(yè)發(fā)展。各地區(qū)、有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格執(zhí)行政府性基金管理有關(guān)規(guī)定，對公布取消、調(diào)整或減免的政府性基金，不得以任何理由拖延或者拒絕執(zhí)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處理。